This is an HTML version of an attachment to the Official Information request 'Wildfire Fighting Qualifications'.



 
 
 
National Headquarters 
Fire and Emergency New Zealand 
National Headquarters 
Spark Central, Level 7 
42-52 Wil is Street 
Wel ington Central 
Wel ington 6011  
Phone +64 4 496 3600 
 
 
Ref: 13595 
9 April 2024 
 
 
Alan Thompson 
[FYI request #25869 email] 
 
 
Tēnā koe Alan 
 
Thank you for your request of 25 February 2024, to Fire and Emergency New Zealand requesting 
information relating to wildfire fighting qualifications under the Official Information Act 1982 
(OIA). We answer each aspect of your request below, noting questions 4 to 6 are not in the same 
order as your initial email to us. 
 
1.  For Level 3 multi-agency wildfire incidents such as the 2024 Port Hil s Fire, what incident 
management system and what version of that system is the standard for FENZ where FENZ 
is the Lead Agency? 
 
When Fire and Emergency is the lead agency, we fol ow the New Zealand Coordinated Incident 
Management System (CIMS) framework – third edition.  
 
2.  What formal qualifications standards are required to hold for positions in the fol owing 
Incident Management Team (IMT) for Level 3 wildfire incidents such as Port Hills 2024?   
a.  Incident Control er 
b.  Operations Manager; and  
c.  Planning/Intel Manager? 
 
To qualify for the position of Incident Controller at a Level 3 Wildfire Incident, personnel must be 
able to demonstrate through the attainment of New Zealand Qualifications Authority (NZQA) or 
other equivalent qualification or experience such as the Coordination Incident Management 
System (CIMS) Level 4, and Intermediate fire behaviour. Moreover, they should have a detailed 
understanding of Fire and Emergency legislation and have prior experience as a Level 2 Incident 
Controller. They should demonstrate strong leadership, team management, situational analysis, 
strategic decision making, communication, and problem-solving skills. 
 
To be considered for the positions of Operations Manager and Planning and Intelligence Manager 
in the context of a Level 3 Wildfire Incident, personnel are expected to have achieved 
qualifications recognised by NZQA or other equivalent qualification or experience. This includes 
CIMS Level 4 and knowledge in intermediate fire behaviour.  
 
 
 



 
Operations Managers are required to have achieved qualifications recognised by NZQA or other 
equivalent qualification or experience pertaining to the management of ground operations, 
intermediate fire behaviour, and the operation of heavy machinery. Moreover, candidates should 
possess a thorough understanding of Fire and Emergency legislation, alongside proven experience 
in incident management and leadership, demonstrated capabilities in leadership, tactical decision-
making, adept communication, relationship management, and problem-solving. 
 
Planning Managers are required to have successfully completed the Level 2 Planning Managers 
Course, completed their consolidation, and received sign-off from a certified Planning Manager 
assessor. 
 
3.  Confirm that the FENZ staff that held these positions for the duration of the 2024 Port Hil s 
fire held the required qualification standards for these senior IMT positions? 
 
4.  Confirm that FENZ personnel on the fire ground at Port Hil s 2024 in the roles of Sector 
Boss, Crew Leader and Fire Fighter all held the required qualifications? 
 
We can confirm that Fire and Emergency staff that held these positions for the Port Hills 2024 fire 
held the required qualifications. The only exception to this was when some individuals were being 
mentored into these roles as a development opportunity. When this applied, the mentees were 
closely supervised throughout by someone with the appropriate qualification. 
 The Port Hills 2024 fire had numerous Incident Management Team (IMT) positions that included 
urban, rural, and contractor crews working on a rotational basis over its duration. The positions 
referred to in your OIA request are standard historical wildfire positions. As an example, positions 
such as Sector Boss were referred to as Sector Commander in this fire incident and were held by a 
mixture of urban and rural staff aligned with risk and tactical needs. 
 
The general NZQA wildfire qualifications noted in question 5 are listed below, other staff would 
have attained qualifications via the Fire and Emergency Training and Progression System (TAPS) 
qualifications or pre-TAPS qualifications such as a National Diploma in Fire and Rescue Services or 
a mix of pre-TAPS, TAPS and NZQA qualifications. 
 
5.  What are the minimum qualifications FENZ require for Sector Boss, Crew Leader and Fire 
Fighter for a Level 3 wildfire incident? 
  Sector Supervisor  Knowledge (Unit Standards): 
(Crews and/or 
• 
22445 (CIMS L4) or previous 17280 (CIMS L4) 
Machinery) 
• 
4648 (Fire behaviour L5) 
 
• 
20396 (Manage ground operations L5) or FENZ sector Supervisor   
Note: At Level 2 & 3 
course. 
incidents it is 
• 
14565 (use maps L3) 
recommended that 
 
Air Operations be 
Skills: Previously a Crew Leader 
under the air 
 
 
operations roles 
Attributes: 
• 
Leadership 
• 
Tactical decision making 
 
• 
Communication and relationship 
• 
Problem solving 
 
 
 



 
Crew Leader 
Knowledge (Unit Standards): 
 
• 
3288 (safety with aircraft L3) 
 
• 
20388 (Load aircraft L3) 
• 
3291 (Lead a crew L4) 
• 
14564 (Fire behaviour L4) 
• 
17593 (Safe work practices L2) 
• 
26551, 26552 (First Aid L2) or previous 6400, 6401, 6402 (First 
Aid L3) 
 
• 
4573 (Use handheld radio L2) 
• 
497 (Health & safety L1) 
• 
17279 (CIMS L2) 
 
Optional 
• 
20392 (Protect & preserve scene L3) 
• 
14554 (Direct defensive control L5) 
 
Skills: Previously a Firefighter & Pump Operator 
 
 
Management / teamwork skills: 
• 
Leadership 
• 
Tactical decision making 
 
• 
Communication and relationships 
• 
Problem solving 
 
Rural Firefighter 
Knowledge (Unit Standards): 
 
•  3285 (Personal safety L3) 
 
•  3286 (Use hand tools L3) 
 
•  3287 (Use water L3) 
 
 
Optional 
• 
14555 (Carryout defensive control L3) 
 
Skil s: On job experience 
 
Attributes: 
• 
Communication and relationship 
• 
Working in adverse conditions 
• 
Participating as a team member 
 
 
Please note the knowledge requirement may be demonstrated through the attainment of unit 
standards or other equivalent qualifications. 
 
6.  What if any non FENZ land management agencies provided personnel who were appointed 
to senior IMT positions for the 2024 Port Hil s fire and what was the number appointed to 
each individual role? 
 
For the Port Hills 2024 fire, a person from a non Fire and Emergency land management agency was 
not appointed to a senior IMT position.  
 
 
 
 
 




 
We trust that the information being provided is of assistance. If you require further information, 
please email [FENZ request email]. 
 
Nāku noa, nā 
 
 
 
 
 
Aidan Saunders 
Manager, Information Requests